蘋果電腦創辦人賈伯斯，在史丹佛大學的演講中提到生涯中的“連結感”：大學時期因為純粹的好奇而學習書法課，這是後來Mac電腦系統中能有漂亮的字體的原因。「不可能預先把點點滴滴串連在一起，只有當我回首往事的時候才會明白；再次說明，你不可能未卜先知，你只能在回顧時才明白這些是如何串起來的」。 

連才智絕頂的創業家都無法預料未來會發生什麼，何況是我們呢？如果未來這麼難以預測，那生涯規劃該怎麼進行呢？為了在未知中找到穩定的力量，許多相應的生涯理論、生涯技術、生涯諮詢應運而生；不過，在向外尋求新的技巧的同時，有一群研究者發現，華人文化中「緣」的觀點，似乎很能帶來力量，於是研究者找來六位有生涯發展經驗的受訪者，透過訪談的方式，細緻的分析他們的生涯故事，並好奇他們如何定義「緣」，以及「緣」在生涯故事中扮演的角色。

研究者整理他們的回應，發現「緣」有幾個特性，像是：「緣」的發生是無法控制的、「緣」的體驗是很個人主觀的、「緣」能把前後的事情串在一起、「緣」是需要人主動去回應它，做出相對應的選擇等等。那在生涯故事中的影響呢？研究者整理出幾大點：

一、正向積極體驗，創造出更多緣分：

在意料之外的機會發生時，拓展了新的生命體驗，因此發現自己的更多可能性。像是在音樂學習上的表現總能獲得老師稱讚，進而發現自己喜歡創作；或是不刻意的報名某個營隊，錄取之後發現營隊裡某些思想的撞擊很吸引自己。

二、幫助轉念，解除生涯困境：

當遇到不如意、失落、痛苦的時候，「緣」的概念能昇華辛苦的意義。像是遇到刻薄的老闆、想要申請的學校落榜，卻因為相信所有的安排皆有道理，是命運指派的課題，而能在這些時候正視自己的感受，反思挫折的內涵，重新問自己想要追求的是什麼。這些都幫助人在「逆緣」情境中，累積下個階段更忠於自我的選擇。

三、整合生涯體驗：

因為相信許多生涯上的安排是某種緣分的牽引，因此會促使人們在經歷一些生涯變動之後，回頭思考這些變動轉換中是不是帶有某些“啟示”。當人們願意進一步思考事件與事件之間的關聯性時，也會從反思經驗中更認識自己，更知道自己在乎的價值、也更能描繪未來想前進的方向。就好比每一次猶豫要不要換工作時，正好都因為和朋友聊天，而加速了做決定的念頭，也許和朋友所激發出的靈感，正是我生涯選擇中非常重要的養分呢！

在這些受訪者的分享中，都看見「緣」的觀點，其實在變動的生涯之路上帶來積極正向的意涵，保持開放的心接納各種安排、主動盡力在每一種安排上、能常常回顧整理自己的生涯故事，從中更認識自己的潛能與限制。面對萬變的未來，在做足各種規劃後，如果仍感覺到焦慮，也許就騰出一些空間給「緣分」吧！讓緣分帶著你所預備好的努力，用你所意想不到的方式開花結果。