國立臺灣師範大學
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04卷期 出刊日期:1970年12月
職業計劃之估量復變量分析法在教育研究上之應用實例
    作者: (Shu-Hsing Lin) 林樹興
研究論文

 複變量分析(Multivariate Analysis)爲教育統計學上近年來之一重要發展,亦爲教育研究上不可或缺之工具。本文爲運用“複變量雖中分析”(Multivariate Analysis of Variance)。“區別分析”(Discriminant Analysis)與“分類程式”(Classification Procedure)等法以處理分析學生與趣能力與其職業選擇之關係之一實例。茲將三法之應用分爲三步驟簡敘如下:


一、 以“複變量離中分析法”探究學生之科學與趣,語文,空間,數字,推理等能力是否與其職業選擇有關。結果顯示有相關,且其相關亦高。因此進而以“單一變量離中分析”(Univariate Analysis of Variance)與“逐步離中分析”(Step Down ANOVA)發現何種變量(分數)影響力最大。本資料中科學與趣最具影響力,語言能力居其次。

二、 以“區別析法”計算各種變量(分數)在職業“區別方程式”(Discriminant Funcfion)上所佔之份量。藉以推算學生所屬之職業類別。(本文中將職業歸爲科學類主歸類,及其他等三類)。本資料中科學與趣之比重最高。

三、 以“分類程式法”將學生質得各項分數代入三“分類方程式(Classification Function),然後將學生歸入或然率最高之職業類別,如些以便觀察幾人應屬何類職業,幾人分類錯誤。本資料中68.33%分類正確;反言之,31.67%分類錯誤。

簡言之,此一序列分析首在發現與趣能力與職業選擇間之關系是否存在。倘其關係存在,則進而探究其相關之性質,即各變量(分數)於職業區分中所佔之份量如何?如何推測個人職業分類之地位,及分類適妥與否等問題。

 

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