國立臺灣師範大學
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43卷2期 出刊日期:2011年12月
四分法成就需求架構之驗證及其對成就目標導向模式的調節效果
    作者: 江民瑜(Min-Yu Chiang);程炳林(Biing-Lin Cherng)
研究論文

 本研究主要目的有(1)檢驗四分法成就需求在適應性與不適應性學習組型的差異情形;(2)分析四分法成就需求對成就目標導向模式的調節作用。樣本選取共抽取高雄市16所國中63個班級1780名學生,蒐集的資料以多變量變異數分析、結構方程模式多樣本分析進行統計考驗。研究結果顯示(1)求成需求與避敗需求呈低度負相關,支持四分法成就需求的觀點;(2)在適應性學習組型的興趣與自我效能,成功導向組顯著高於過分努力組;在成功期望,失敗逃避組顯著高於失敗接受組;在不適應性學習組型的自我設限與逃避生疏,過分努力組顯著高於成功導向組;在逃避生疏,失敗逃避組顯著高於失敗接受組;(3)多樣本分析結果顯示,四組在精熟課室目標結構影響個人精熟目標導向有顯著差異。最後,根據研究結果提出相關課室實務與未來研究建議。





下載


關鍵詞: 不適應性學習組型、四分法成就需求、個人目標導向、適應性學習組型、課室目標結構


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