國立臺灣師範大學
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51卷1期 出刊日期:2019年9月
知覺教師回饋、個人成就目標、學業自我效能與無聊之關係:中介效果與條件間接化效果分析
    作者: 彭淑玲
研究論文

本研究依據探討學業情緒的控制-價值理論,說明情境(知覺教師回饋)與個人因素(個人成就目標、學業自我效能)如何共同對無聊產生影響。據此,本研究目的為:(1)建構「知覺教師回饋、個人成就目標與無聊之中介模式」,以瞭解個體知覺教師給予的回饋如何形塑其持有的成就目標、進而影響無聊。(2)考驗學業自我效能在上述中介模式上的調節效果。為完成上述目的,本研究以1105位七年級學生進行施測,並以數學科為主,蒐集資料以結構方程模式(structural equational modeling, SEM)進行中介效果與條件化間接效果分析。研究結果發現:(1)「自我參照回饋趨向精熟目標無聊」與「常模參照回饋逃避表現目標無聊」兩個中介模式受到觀察資料支持,可解釋當學生知覺不同教師回饋類型時,會形塑不同個人成就目標以對無聊產生間接效果。(2)學業自我效能會調節「自我參照回饋趨向精熟目標無聊」之負向間接效果:當學生持有的學業自我效能程度逐漸提升時,自我參照回饋透過趨向精熟目標對無聊的抑制效果會隨之增強。本研究依據研究結果提出建議,以作為國中教學輔導與未來研究之參考。


下載


關鍵詞: 知覺教師回饋、個人成就目標、條件間接化效果、無聊、學業自我效能


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